弊社は、「次世代育成支援対策推進法」および「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を策定いたしましたので下記ＰＤＦにて公表いたします。

〇女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

〇次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

また弊社は、名古屋市から「子育て支援企業」の更新認定を受けるとともに、「優秀賞」を受賞しました。「子育て支援企業」は、社会全体で子育てしやすいまちづくりを進めている名古屋市が、子育てにやさしい活動を行っている企業を認定する制度です。

令和3年度は、新規企業を19社、更新企業を68社認定されました。そのうち、優秀賞として5社（新規：1社、更新：当社を含む4社）が選ばれました。（認定企業数は241社：2月7日現在）

弊社は、多様な人財が個々の能力を最大限に発揮し、やりがいを感じながらいきいきと働くことが、お客さまや社会からの信頼に繋がると考えます。このような会社であり続け、さらなる成長を遂げ続けるため、会社の最も重要な財産である従業員の職場環境の向上に向け、様々な取組を行ってまいりました。

今回の表彰では、仕事と家庭を両立できる職場環境づくりの実現に向け、男性育休の積極的な促進やフレックスタイム制度の利用推奨などの柔軟な働き方が行える環境を整えたことが評価されました。

今後も職場の声に耳を傾け、よりいきいきと働くことのできる職場環境を目指してまいります。