環境マネジメントシステムの導入とISO14001外部認証の取得

当社は、2000年5月に、初めて本店ビルと東ビル（情報通信本部）ISO14001認証を取得、順次事業場毎にISO14001の認証を拡大し、環境マネジメントシステム（EMS）活動を展開してきました。
各事業場では、オフィスで使う紙や電気の使用量削減、廃棄物のリサイクル、環境に関する法律の順守、「セーフティ・エコドライブ」の推進によるCO₂やガソリン消費量の削減などに取り組みつつ、業務活動を通して再生可能エネルギー事業の拡大や熱供給事業の効率的な運用など、CO₂の排出削減に一定の成果を上げてきました。
2011年4月には、全社統一した「環境方針（後に環境経営方針に改正）」及び「環境経営体制」に基づいた活動を開始させ、2011年12月には全社統合したISO14001の認証を取得いたしました。
2017年9月には、外部認証機関によるISO移行審査を受審し、ISO14001（2015版）の認証を取得しました。取得後は毎年、外部認証機関による定期審査を受け、認証を継続しています。
当社は、「環境経営方針」に基づき、全社にわたる環境マネジメントシステム（EMS）を構築して、継続したシステムの改善、環境法令の遵守、業務品質の維持向上やパフォーマンス向上に取り組み、積極的な環境管理活動を推進しています。

環境経営方針

「中部電力グループ環境基本方針」に基づき、「環境経営方針」を以下のとおり定め、環境管理活動を展開しています。

わたくしたちは、地球環境の保全が世界共通の重要課題であることを強く認識するとともに、当社の主要業務である電力・情報通信・土木・再生可能エネルギー等の業務を通して、環境保全、環境ビジネスの推進を図り、持続可能な社会の構築に貢献することで、社会からの信頼と期待に応え続ける会社を目指します。

2021年7月1日
株式会社シーテック
代表取締役社長
社長執行役員　仰木 一郎

環境管理活動体制図

各事業所（本店管理部門、各本部、各支社）は、社長の定めた「環境経営方針」に則り、全社共通の環境マネジメントシステムによって環境管理活動を実施しています。
全社大での環境管理活動を効率的・効果的に実施するために、「環境管理委員会」を設置しています。
環境管理委員会は、環境を統括する役員を委員長として、各事業所毎に配置している環境管理責任者等で構成しています。

2022年度の環境管理活動の具体的取り組み

取組項目	関連するSDGs	2022年度目標
１ 法令およびその他の要求事項の順守		法令およびその他要求事項を重視した業務の実施 　◇環境汚染事故ゼロ 　◇省エネ法：工場等判断基準の順守
２ 省エネルギー・省資源		① 全社建物電気使用量の削減と排出CO₂削減 　◇2020年度比7％削減（▲260千kWh、▲197t-CO₂） ② セーフティ・エコドライブの実践による燃費向上と排出CO₂削減 　◇車両燃料1ℓ当たりの走行距離改善　2020年度比燃費3%向上（13.2km/ℓ） （社有車：ガソリン・軽油計：▲84t-CO₂） ③ SCOPE1（車両燃費等）＋ SCOPE2（事業場の電気使用等）排出総量 （t-CO₂）の削減 　◇2020年度比8%削減（▲336t-CO₂） ④ ICTツールの活用拡大等による業務効率化
３ 環境汚染の予防と環境負荷の低減		合理的な工事・保守業務の実施 　◇手直し工事の削減や事故未然防止・無理無駄の排除につながる活動 　◇プロセス改善活動推進による手順の最適化と標準化
4 脱炭素社会への貢献		① 風力発電の新規開発地点調査の推進と既設設備の稼働率向上に向けた運転保守 ② 太陽光発電の効率的な保守 ③ 水力発電の新規開発の推進と既設設備の高稼働運転ならびに積極受注による貢献 ④ 中日ビル建替中プラントの効率運用 ⑤ 原子力関連工事の確実実施による原子力発電安全性向上への貢献
5 産業廃棄物の適正処理と リサイクルの推進		① 産業廃棄物の適正処理の実施 　◇処理業者に対する実地確認の確実実施 　◇電子マニフェスト登録の確実処理 ② 産業廃棄物リサイクル等（3R）の推進
6 自然との共生と生物多様性への配慮		発電所建設や送電線保守における希少動植物に配慮した業務の実施
7 技術の研鑽と研究開発		持続可能社会の構築（強靭なインフラ構築）に寄与する技術の研鑽と研究開発の実施
8 環境に優しい技術の提案		環境負荷低減につながる技術を適用した工事・保守の受注拡大
9 環境教育の実施		全社環境教育の実施 　◇環境e-ラーニング導入と受講率向上 　・国内における「SDGs」や「脱炭素化の動き」 　・2022年度是正処置状況と関係する法令教育等を実施
10 地域社会環境活動への参加		地域環境活動への参加 　◇地域ボランティア活動の情報提供と啓蒙による社員の積極的参加の推進

2022年度の環境管理活動の評価

取組項目のうち、全社建物電気使用量の削減と排出CO₂削減について、2022年度は3本部の統合と併せての本社ビル新築移転に伴い一時的に電気使用量が増加しました。
このため、SCOPE1（事業場の電気使用等）とSCOPE2（車両燃料等）の合計削減量の目標達成は未達となりました。
2023年度も継続して省エネルギー、省資源の目標達成に向けて取り組みを実施します。

外部審査・内部監査の実施状況

当社は、環境マネジメントシステムが適切に運用されているかに関し、外部認証機関による定期審査を受けて、業務品質の維持向上に活用しています。
内部監査は、毎年全社の1/3を実施し、被監査部門の環境マネジメントシステムへの適合性および法令順守状況や、前回の外部審査・内部監査での指摘事項等に対する対応状況等を監査し、PDCAが確実に回っていることが確認されています。
また、社外講師による内部環境監査員養成研修を定期的に実施し、内部環境監査員資格者を確保し、内部監査体制を整えています。

観察事項や不適合は、改善計画の作成、是正処置を的確に実施し、2022年度では改善・解消しました。また、指摘のあった事例などは、e-ラーニング等も活用して全社への周知展開を行い、業務品質の向上に活用しています。

環境教育の実施

全従業員を対象にしたe-ラーニングによる全社環境教育を年1回実施し、環境意識の向上と積極的な環境に対する取り組みを推進しています。
2022年度は「国内におけるSDGs・脱炭素化の動き」、「2021年度是正処置状況と関係法令」について教育を行いました。

環境関連資格保有者

2023年4月現在

「プラスチックに係る資源循環の促進等に関する法律（2022年4月施行）」に
基づく排出量の掲載について

弊社は、主に建設業を営んでいることから、工事受注完工高等により排出量は大きく変動が生ずることになりますが、環境管理活動で環境目標に3Rの推進を掲げて取り組んでいます。
リサイクル率の高い優良廃棄物処理業者を選定しての発注や、環境に優しい工事工法の選定、廃棄物の低減に寄与する技術開発などを行っています。

環境パフォーマンスデータ